13. OKTOBER 2024 – NATIONALER TAG DER MENSCHEN MIT DOWN-SYNDROM
Wenn wir Vorurteile und niedrige Erwartungen an Menschen mit Down-Syndrom haben, werden wir uns so verhalten, dass unsere Vorurteile Wirklichkeit werden. Warum versuchen wir nicht, unsere Sichtweise zu ändern? Vertrauen und hohe Erwartungen an Menschen mit geistiger Behinderung werden uns dazu veranlassen, ihnen mehr Möglichkeiten in der Schule, am Arbeitsplatz, im Sport und in sozialen Beziehungen zu bieten. Und vielleicht werden gerade die letztgenannten Erwartungen zur Realität. Es ist an der Zeit für einen tiefgreifenden Wandel, der jeden zum Handeln auffordert, der zu einer echten Integration beitragen möchte. Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
Aus diesem Grund startet CoorDown am 13. Oktober, dem Nationalen Tag der Menschen mit Down-Syndrom, die Sensibilisierungs- und Fundraising-Kampagne „Nimm an, dass ich es kann, also kann ich es vielleicht“. Wie in dem Film „Assume That I Can“, in dem die Protagonistin nach der bitteren Erfahrung, dass ihre Möglichkeiten unterschätzt werden, ihre Literaturlehrerin, ihren Boxlehrer, die Bardame eines angesagten Clubs bis hin zu ihren Eltern auffordert, neu zu denken und im positiven Sinne zu nutzen, was als selbsterfüllende Prophezeiung bezeichnet wird: Wenn ihr an mich und mein Potenzial glaubt, könnt ihr einen positiven Einfluss ausüben, und dann werde ich vielleicht in der Lage sein, Ziele zu erreichen, auch unerwartete Ziele.
Die Herausforderung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens besteht darin, die Sichtweise auf geistige Behinderungen zu ändern: Ein Mensch, der gefordert wird, kann mit den richtigen Strategien und der richtigen Unterstützung auch komplexe Schulfächer lernen. Wenn ein junger Mensch mit Down-Syndrom von seinen Eltern Unterstützung und Vertrauen in seine Selbstständigkeit erhält, wird er in der Lage sein, zu experimentieren und mit zunehmender Unabhängigkeit erfolgreich zu leben. Wenn ein Mensch mit geistiger Behinderung Wertschätzung erfährt und am Arbeitsplatz die Kollegen an ihn glauben, können auch die schwierigsten Aufgaben gelehrt und gelernt werden.
